Handelingsprincipes

In een wereld die voortdurend in evolutie is, helpt het niet om statische methoden toe te passen. De realiteit vraagt dat je werkt op maat van situaties, mensen, doelstellingen, betrokken partijen, socio-economische contexten … Maatwerk is meer dan ooit een noodzaak om tot een duurzaam resultaat te komen.

Samenwerking vanuit wederzijds respect en gelijkheid is cruciaal voor participatief beleid. Een goede samenwerking van partners uit verschillende invalshoeken belicht verschillende facetten en leidt naar een duurzame oplossing.

De geloofwaardigheid van een participatieproces hangt niet zozeer af van het resultaat, dan wel van de vraag of het proces als kwaliteitsvol werd ervaren door alle actoren. Daarom is de kwaliteit van de communicatie van groot belang: geloofwaardig, correct, tijdig, eerlijk en gemeend.

Een participatief beleid doorvoeren, is een proces van informeren en afstemmen (van meningen, inzichten en gevoelens) dat tot een duurzame consensus leidt. Schenk daarom aandacht aan getuigenissen, ontmoeting, coaching en vorming.

Matching zorgt soms voor een heel nieuwe ‘wind’. Er is immers heel wat potentieel, engagement en goede wil te vinden in de samenleving, maar zowel individuen als organisaties/structuren staan vaak alleen. Laat ze elkaar vinden.