Succesverhalen: Changemakers aan het woord
Het is midden 2013
Wij, changemakers uit de regio Kempen, komen al sinds juni 2012 samen om actief te werken rond thema’s als discriminatie op de woon- en arbeidsmarkt, onderwijs en het belang van participatie. Gastsprekers, organisaties en diensten vinden de weg tot bij ons en wij wonen interessante activiteiten bij.
En toch, er ontbreekt iets…. Doorheen de vele vormingsmomenten wordt het ons duidelijk dat er nood is aan meer uitwisseling. Velen onder ons laten al lang hun stem horen en nemen actief deel aan adviesorganen en vrijwilligerswerk. Hoe loopt dit? Wat zijn onze ervaringen? Welke hindernissen en uitdagingen komen we tegen? Zou interne uitwisseling over de hindernissen en uitdagingen die we ervaren geen goed leermoment vormen?
In overleg met het Minderhedenforum en Vormingplus Antwerpen besluiten we om nu zelf het woord te nemen en te getuigen over onze wedervaren. Enerzijds in de hoop anderen te inspireren om zelf ook actie te ondernemen. Anderzijds als ondersteuning naar al die actieve changemakers om hen een forum te geven om ervaringen uit te wisselen.
In plaats van dat er voor ons vormingen georganiseerd werden, gingen we zelf aan de slag. De meest actieve onder ons kwamen samen en in groep besloten wij om een kort intervisietraject op poten te zetten. Hiervoor analyseerden we onze eigen participatieparcours, bespraken elkaars ervaringen en werkten op deze manier een eigen intervisietraject uit waarin we onze ervaringen konden uitwisselen met collega-changemakers. Tijdens dit traject kwamen allerhande verhalen aan bod: verhalen over zetelen in de Mondiale raad, deelname aan de buurtwerking, vrijwilligerswerk en verenigingsleven. We herkenden onszelf doorheen elkaars getuigenissen. Vroeg of laat werd elk van ons wel eens geconfronteerd met bepaalde drempels als het zich niet welkom voelen of het opbotsen tegen krachtige professionele partners. Desondanks ervaren we allen de drang om actie te ondernemen en zo de samenleving te veranderen.
Ik wil mijn ervaring delen met anderen! Op deze manier wil ik mijn stem laten horen over de ontwikkelingssamenwerking in stad Turnhout. Salome Waithera Muturi, Changemaker
Impact?
De onderliggende basisvraag bij de start van dit traject was: kunnen we als nieuwe Belgen invloed hebben op het gebeuren rondom ons? Het antwoord? Ja, we kunnen het. Met een uitgebreid netwerk, kennis van wat er allemaal bestaat, mensen die elkaar helpen en elkaar ondersteunen – Changemakers die dagelijks en op hun manier en tempo aan een betere toekomst werken, of het nu via de school, een buurthuis of een project gaat.
Een dikke bravo voor het project, de medewerkers en alle deelnemers!!! Mensen kunnen echt het verschil maken. De combinatie van eigen inzet en wilskracht van de deelnemers met de ondersteuning door de projectmedewerkers heeft al heel mooie resultaten neergezet. Heel spijtig dat Changemakers niet op hetzelfde niveau kan blijven bestaan. Ik doe wel een oproep aan de Changemakers om van zich te blijven laten horen. Gebruik je stem, participeer, steek anderen aan, schudt wakker, bestuif elkaar,… we hebben elkaar nodig!
Zo trots ben ik op alle Changemakers die durven dromen & vooral durven doen! Doe zo voort & laat jullie stem horen!
Fijn om te lezen dat praten met – in plaats van praten over – mensen met een migratieachtergrond werkt! Bedankt alvast aan alle Turnhoutse changemakers en partners om van dit project een succes te maken.
De betrokkenheid van mensen van andere origine bij de adviesraad voor ontwikkelingssamenwerking (Mondiale Raad) is absoluut een meerwaarde, zowel voor de Stad Turnhout als voor de vele vrijwilligers. Door samen te werken leren wij van elkaar en kunnen de Stad en de adviesraad gebruik maken van de kennis/expertise van mensen van andere origine. Een win-win voor iedereen, en een absolute aanrader voor alle adviesraden!